为所有同事提供学习和发展的机会

2020-08-18 18:39

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沃尔玛中国零售大学在沃尔玛中国的全渠道零售战略下顺势而出。企业的数字化转型进程,除了需要依靠技术创新,还需要大量创新人才。零售大学不断打造更加灵活创新的“全渠道”学习体验,助力激发组织的创新力量。2018年9月推出的数字化学习创新中心“沃课堂”,通过场景化、多元化、游戏化的体验式学习方式,让员工通过“每天五分钟”,实现“成长大不同”。随时随地获得智能零售转型过程中所需要的工作技能,应用所学,在全渠道零售快速发展变化中,为顾客提供更好的服务。“沃课堂”注册用户超过9万名,日均活跃用户超30%。

沃尔玛鼓励和推崇多元包容的企业文化,沃尔玛全球化的资源生态圈覆盖当今及未来发展关键领域,拥有广阔的平台,为人才发展提供无限可能。沃尔玛中国注重人才本土化,鼓励人才多元化,特别是培养和发展女性员工及管理层。女性员工占比约66%,管理层近50%为女性。2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”,以加速推动女性的职业发展。2013年初,公司又成立沃尔玛女性领导力学院,更好地推动了女性领导者在公司的成长与发展。

沃尔玛中国零售大学成立于2016年,是沃尔玛在全球开设的第一所零售大学,为沃尔玛中国区支持中心及区域的员工带来了全新的学习体验。沃尔玛中国零售大学的理念是strengthen talents, achieve results赋能人才、创造佳绩,与沃尔玛全球的人才理念一脉相承,同时不断创新应用本土特色的数字化、互动性的工具和更丰富的渠道,为所有同事提供学习和发展的机会。